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    【大眾日報】山能棗礦滕東煤礦打造“黨員創客聯盟”創新平臺 “朋友圈”變成“創客圈”
    發布時間:2019-06-27 文章來源:網上投稿 作者: 瀏覽:

     

    黨建工作如何找準切入點,把握著力點,抓實落腳點?今年以來,山東能源棗礦集團滕東煤礦在探索“融合型黨建”工作中走出了一條新路徑。

    “這兩天的精煤灰分高了0.1-0.2,波動較大,姜書記咱們一起分析一下原因,要加強密控員的精心操作、及時調整介質水密度值。”近幾日,滕東煤礦紀委副書記、監察科長孟慶海三天兩頭地跑到選煤廠查找問題,與黨員群眾溝通交流,指導“洗選先鋒之星”黨建品牌創建。

    該礦為加強過硬黨支部建設,建立黨群“掛職包保”“黨建專班”工作機制,黨群各科室負責人與基層支部“一對一”“手牽手”結對子。全面跟進、分類指導基層支部黨建工作,當好形勢教育的宣傳員、思政工作的輔導員、品牌創建的指導員、安全生產的調研員、黨風廉政建設的監督員。實行月度通報、季度考核,對等獎罰,壓實黨建工作責任,搭起黨群共建的“連心橋”。

    “以前,黨員們在一起開會學習,很少討論工作創新,現在見面就說‘有創意嗎’,真是不一樣,機制改變人。”通防工區黨支部書記牛思云高興地說。

    該礦為發揮黨員智慧和“紅雁領航”作用,著力打造集創意分享、資源共享、成果同享于一體的“黨員創客聯盟”創新平臺。“朋友圈”變成了“創客圈”,形成了線上與線下互動,黨員與群眾互動研究創新的良好格局。很多職工從原來的“不敢想”“想不到”,轉而“敢想”“樂做”,激活了“一池春水”。該礦一季度完成管理科技創新成果13項、“五小”成果8項,創造經濟效益110余萬元。

    “把黨員變成創客,讓創新創效成為自覺習慣,眾‘智’成城,以黨員‘紅匠’聚‘藍匠’育‘青匠’,引領‘雙創’新風尚。”該礦黨委書記孫家富說。

    圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展。選煤廠38歲的黨員陸關偉,深入一線、沖鋒在前、摸爬滾打,利用“觸摸法”“比對法”“圖表法”摸索出了針對滕東煤質的浮選藥劑用量,提高了末精煤回收率8%,5月份增加末精煤銷售2000余噸。

    綜采工區黨支部書記方擁軍深有感慨地說:“我們僅用一天半的檢修時間就完成了111工作面與補切對接合茬,黨員先鋒隊功不可沒。”

    現場就是戰場,安全就是榮耀。“黨員兼職安全員、質檢員”,把黨建融入安全生產的全崗位、全工序、全流程,實現了“黨建工作+安全生產”標準化融合。通防工區黨員郝明陽連續3個月被評為本質安全型“星級班組長”,成為職工競相學習的榜樣。

    據了解,該礦為發揮“一個黨員就是一面旗幟”的作用,設立了8個黨員先鋒示范崗、10個黨員責任區,成立了8支黨員先鋒隊,并實行動態管理考核,切實發揮了基層黨支部和黨員的示范引領作用。

    “以結果為導向,黨政互融、同頻共振,將‘兩張皮’擰成一股繩,實現融榮與共,同心同行。”該礦礦長劉金輝說。